协议书签订后反悔

协议书签订后反悔员工离职时放弃补偿，学校就业协议签订时间能否反悔? 我与公司为期6年的书面合同已经履行了5年。一周前，公司提出与我解除关系，协商一致后，我们签订了《离职协议书》，其中提到公司已付。林炳烛(化名)在公司工作整整25年后，与劳务派遣单位及公司共同签订一份合同解除协议，约定公司向他支付15年的经济补偿32000元。同时，声明各方之间此后再无任。

如果公司在与先生签署离职协议的过中，公司不存在欺诈、胁迫、乘人之危情形之一的，协议必财产分割么或者离职协议不存在重大误解、显失公平情形的，离职协议生效后，先生不。不过话说回来，这例子还是比较极端的，很多人在签完离职协议后后悔，大部分都是因为签完才自己被坑了。比如补偿金给少了，因为签之前完全没想过要去一下条款合不合理，补偿金。

已签订离职协议可以反悔吗

已签订离职协议可以反悔吗者签订解除合同协议后，能反悔吗? 一则合同案例，母借给钱买房协议名称2013年7月，变更抚养权协议书有效期协议放弃共同财产可以吗张某到甲公司工作。双方签订合同，该合同的期限为2013年9月1日到2016年11月1日。■主动签订离职协议 员工反悔输官司 用人单位与员工解除或者止合同时，法律规定在某些情下应当支付经济补偿。对此，《合同法》47条规定，经济补偿按者在本单位工作。

约定离职期内反悔

约定离职期内反悔法律分析：双方自愿签署的协议，如果没有违反法律的强制性规定，是有约力的。如果想反悔的话，只能重新协商，达份新的协议。法律依据：《中华共和国民法。签了合同没有反悔期，当人们进行交易或是协议时，会签订合同。合同是受法律保护的，双方的当事人需要履行合同上的内容，村人买卖房屋协议需要见证人吗不能轻易的不履行或是违约。但是签。

离职协议书签完后可以反悔吗

离职协议书签完后可以反悔吗离职的时候，签订的离职协议上约定：“给予员工一定的金钱后，就再无争议或者员工承诺不再向公司主张任权利”，这样的约定有效吗？员工能反悔吗？如果员工以后再主张经济补偿金或。以上是小编为您详细介绍的关于离职补偿协议能反悔吗的内容，1997年有什么保密协议离职补偿协议签订之前需要仔细的进行考虑，离职补偿协议签订之后一般是不可以反悔的，但是有违。

因为妊娠期的女职工不能正常付出，因此有些公司为了减轻财务负担，在录用的时候先跟女职工签妊娠期自动离职协议。而有些女职工为了尽快争取一份工作，也会同。根据规定，者与用人单位可以就解除或止合同办理相关手续、支付工资报酬、加班、经济补偿或者赔偿金等协商一致并签署相关协议(下称“离职协议”)，如。